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Diguinho abre vaga para Analista de Recursos Humanos Generalista em Santo André (SP)

Empresa do setor, com mais de 41 anos de atuação, busca profissional para integrar o time de RH

A Diguinho, empresa com mais de quatro décadas na produção de fraldas descartáveis para uso infantil e geriátrico, está com vaga aberta para o cargo de Analista de Recursos Humanos Generalista. A posição envolve atividades estratégicas e operacionais, abrangendo recrutamento, desenvolvimento, clima organizacional e Departamento Pessoal.

A empresa busca um profissional com experiência sólida e domínio das principais ferramentas e legislações da área:

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada como generalista de RH;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho;
  • Familiaridade com políticas e práticas de Recursos Humanos;
  • Domínio de ferramentas e sistemas de gestão, como Gupy, Kenoby e SAP SuccessFactors.

O perfil desejado inclui inteligência emocional, empatia, comunicação assertiva, proatividade e capacidade analítica, além de flexibilidade, foco em resultados, trabalho colaborativo e habilidade para lidar com conflitos e promover um ambiente saudável.

A função contempla rotinas completas de RH, incluindo atividades estratégicas e operacionais:

  • Administrar planos de remuneração, benefícios e políticas internas;
  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, da triagem à integração;
  • Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Atuar como ponto de apoio para colaboradores em temas trabalhistas, benefícios e licenças;
  • Promover iniciativas de clima organizacional e engajamento;
  • Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH;
  • Conduzir processos de gestão de desempenho, com avaliações periódicas;
  • Coletar e analisar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo;
  • Organizar registros de colaboradores e documentos internos;
  • Planejar ações de fortalecimento de equipes e experiência do colaborador;
  • Garantir conformidade com legislação e normas de segurança do trabalho;
  • Executar rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha, férias, benefícios e controle de ponto;
  • Realizar homologações quando necessário;
  • Atuar como preposto em audiências trabalhistas e apoiar o jurídico.

A empresa oferece assistência médica pela Central Nacional Unimed (com coparticipação), vale-alimentação de R$ 150 (Alelo), vale-transporte e refeição no local.

Interessados devem enviar currículo para rh@diguinho.com.br.

Fonte
Diguinho
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