A Eurofral realizou a posse da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA), marcando o início de um novo ciclo de atuação voltado ao fortalecimento das práticas de segurança e bem-estar dentro da empresa. A iniciativa integra as ações da companhia para promover um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e colaborativo.
Antes de assumirem oficialmente as funções, os novos integrantes participaram de três dias de treinamento dedicados à capacitação em prevenção de acidentes, promoção da saúde e práticas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança no ambiente industrial.
Ao final do processo de formação, os participantes receberam certificados que simbolizam a preparação e o compromisso assumido com a atuação dentro da comissão. A CIPAA desempenha papel estratégico na identificação de riscos, na disseminação de boas práticas e no incentivo à participação ativa dos colaboradores em temas relacionados à segurança.
Com a nova gestão, a empresa reforça o entendimento de que a prevenção é resultado de um trabalho contínuo, construído diariamente por meio de informação, atenção e colaboração entre equipes.
A companhia também destacou a importância do engajamento dos membros da comissão, que passam a atuar como multiplicadores das práticas de segurança dentro da organização.
