A Procter & Gamble anunciou a nomeação de Craig Arnold para seu Conselho de Administração, com vigência a partir de 9 de junho de 2025. O executivo tem uma trajetória reconhecida no comando de grandes corporações globais, como a Eaton Corporation, e deve contribuir com a expansão estratégica da empresa, que inclui marcas líderes nos segmentos de cuidados pessoais e higiene descartável.
EXPERIÊNCIA EM INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO GLOBAL
Arnold atuou como chairman e CEO da Eaton, empresa global de infraestrutura energética e tecnológica, entre 2016 e maio de 2025. Durante seu período na liderança, promoveu mudanças estruturais que ampliaram a presença da companhia em mais de 175 países, incorporando soluções de energia renovável e tecnologias digitais ao portfólio, além de gerar crescimento significativo em receita, margem e sustentabilidade.
Antes disso, o executivo ocupou cargos-chave na empresa, como presidente e COO, além de liderar o setor industrial da companhia como vice-chairman. Sua atuação destacou-se pela condução de iniciativas estratégicas e foco em excelência operacional.
VISÃO INTERNACIONAL E ENGAJAMENTO COMUNITÁRIO
Com início de carreira na General Electric, Arnold acumulou experiências nas divisões de Eletrodomésticos, Plásticos e Iluminação, com passagens por Ásia, Europa, Oriente Médio e América do Norte. Atualmente, é diretor independente líder da Medtronic, Inc. e membro dos conselhos da United Way of Greater Cleveland e da Salvation Army da mesma região.
CONTRIBUIÇÃO ESTRATÉGICA PARA A P&G
Para Jon Moeller, chairman do Conselho, presidente e CEO da P&G, a chegada de Arnold reforça o posicionamento da companhia em mercados globais e diversificados: “A profunda experiência global de Craig, sua expertise no gerenciamento de portfólios diversificados e seu histórico comprovado em gestão de inovação e excelência operacional contribuirão com uma perspectiva valiosa para nossos esforços de atender melhor os consumidores e clientes e expandir os mercados”, afirmou.
A nomeação de Arnold integra a estratégia da P&G de fortalecer sua governança com perfis que somem conhecimento técnico, visão de negócios e capacidade de liderar transformações em setores-chave, como o de personal care.
